改革创新 奋发有为

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发布时间:2019-04-19 09:59:04                           来源:

改革创新,是潞安人敢创一流永不懈息的精气神。奋发有为,是潞安人勇往直前的优良传统本色。一代一代潞安人坚持改革创新的理念,秉持奋发有为的责任与担当,谱写了潞安从小到大,从弱到强,一举挺进世界五百强的辉煌成就。当前,在公司建设集约高效现代化企业和集团高质量转型发展伟大实践中,在各条工作战线上涌现出无数先进典型。综采安装队技术员张勇就是其中之一。

刻苦专研,做技术管理骨干

张勇深知做好生产一线技术管理本职工作,必须具备丰富的理论知识和实践经验。在井上,他刻苦专研《机械基础》、《机械制图》、《综采设备安装》、和《电钳工艺学》等理论知识,不断丰富自己的业务知识;在井下,他潜心研究各种综采设备的技术性能、结构原理、操作流程和维护保养方法,奠定技术管理实践经验。通过勤奋学习,从一名大学生一步步成长为生产一线的技术管理骨干。

“学”字为先,抓职工素质提升

提升员工综合素质,是搞好队组生产工作的基础。针对队组非常规作业多、新老工人交替快、技术力量薄弱的实际情况,张勇开展“每日一题”学习培训活动,每天班前会组织员工学习一条业务知识,从安装、回撤、采煤、设备检修、安全知识、质量标准化基础知识学起,日积月累,丰富了员工的岗位技能知识;为了提高员工的现场技术水平,他在员工中开展“结对帮带”活动,由老工人带新工人,技术骨干带技术一般人员,以一带一、一帮一的方式开展岗位实践培训,扭转了队组新工人多,技术力量薄弱,缺少中坚力量人才短缺问题,一大批员工成长为队组安全生产的骨干力量。

“安”字当头,抓安全生产管理

张勇始终把安全放在第一位,认真抓安全管理工作。他从员工佩戴安全防护用品、危险源辨识、隐患排查治理、岗位行为规范、“三违”帮教扎扎实实做起,一点一滴都体现着他抓安全工作的严肃认真。作业现场一旦谁没按要求穿戴劳保用品,他都会立即纠正;谁没按操作规程操作,他都会立即制止并耐心说教,讲明利害关系;在他的严格管理下,队组“三违”现象直线下降,一次次杜绝了安全事故发生。

“实干”为本,践行责任与担当

在公司1110工作面充填开采过程中,作为技术主管人员的,从重大危险源及有害因素辨识、施工工艺、质量标准、规程措施的编制,到井下现场作业的组织,突发情况的处理,充填工艺的研究改进,充填设备的检修维护,充填过程的质量控制等方面,他都亲力亲为。在没有相同实践经验可以借鉴的情况下,他积极发挥出了一名共产党员应有的素质,顺利的完成了公司交给的任务,获得了公司各级领导的认同和赞扬。

潜心创新,攻克生产难题

积极开展技术创新,攻克生产工作中各项难题。他鼓励职工大胆围绕技术创新、小改小革、勇提合理化建议,对有价值的建议进行落实。2017年以来,在国家“万众创新”的政策号召下,他积极响应公司的各项政策和工作安排,努力在科技创新方面做出一番成绩。经过努力,他发明的项目先后获得了山西省总工会煤炭行业“五小”竞赛优秀奖、集团职工技术创新成果一等奖、集团“五小”竞赛成果一等奖等荣誉。

在工作中,他一丝不苟,精益求精,能及时完成领导交给的各项任务,先后获得“十大杰出青年”、“道德模范”、“石圪节矿风优秀传人”、“创新标兵”、“文明标兵”、“岗位能手”、“安全生产明星员工”、“优秀技术能手”、“优秀员工”等荣誉称号。(徐曙东)